Місія, бачанне і каштоўнасці кампаніі

Аўтар: Peter Berry
Дата Стварэння: 17 Ліпень 2021
Дата Абнаўлення: 10 Травень 2024
Anonim
10. Наиболее востребованные темы. Бизнес
Відэа: 10. Наиболее востребованные темы. Бизнес

Задаволены

Пра гэта часта кажуць місія, бачанне і каштоўнасці у кантэксце карпаратыўных камунікацый і фірмовага стылю. Гэта тры розныя канцэпцыі, якія абагульняюць філасофію кампаніі, карысна не толькі для таго, каб перадаць яго кліентам альбо партнёрам і мець моцны ўласны імідж на рынку, але і кіраваць дзеяннямі і рашэннямі на будучыню.

У чым місія кампаніі?

місія кампаніі - гэта яе прычына існавання, прычына дзейнасці ў залежнасці ад мэтавай аўдыторыі і пэўнай рынкавай нішы. Апроч таго, каб быць прыбытковым і прыносіць прыбытак, кожная кампанія імкнецца задаволіць патрэбнасць і мае спосаб зрабіць гэта, каб адрозніваць яе ад іншых у сваёй галіне.

Гэтую місію можна лёгка вызначыць, паспрабаваўшы адказаць на наступныя пытанні: Што мы робім? У чым наш бізнес? Якая наша мэтавая аўдыторыя і геаграфічная вобласць дзеянняў? Што адрознівае нас ад канкурэнтаў?


Глядзіце таксама: Прыклады стратэгічных мэтаў

Якое бачанне кампаніі?

выглядЗамест гэтага гэта звязана з жаданым для кампаніі будучым, гэта значыць з дасягальнай сітуацыяй у часе, якая натхняе на доўгатэрміновыя мэты. Яны павінны быць рэалістычнымі, канкрэтнымі і служыць матывацыяй для бізнес-праекта.

Бачанне можна вызначыць, паспрабаваўшы адказаць на наступныя пытанні: Чаго мы імкнемся дасягнуць? Дзе мы будзем у будучыні? Для каго я хачу рабіць тое, для чаго раблю? Якія нашы будучыя задачы?

Якія каштоўнасці мае кампанія?

Нарэшце, значэнні абагульніць этычныя прынцыпы, якія падтрымліваюць дух кампаніі, і забяспечыць ёй кодэкс паводзін і рашэнняў. Ёсць Кампанія "асоба" і яны складаюцца ў яго ўнутраных і знешніх запаведзях з мэтай яго працы.

Каб сфармуляваць бізнес-каштоўнасці, якія ніколі не павінны быць больш за шэсць-сем, вы павінны адказаць на пытанні: Як мы дасягнем пастаўленых мэтаў? Што мы будзем рабіць, а што рабіць не будзем? У што мы верым як у арганізацыю? Якія рысы мы не будзем пераходзіць і якія прынцыпы будзем падтрымліваць?


Прыклады місіі, бачання і каштоўнасцей

  1. Іспанія Нестле

Місія: Унесці свой уклад у харчаванне, здароўе і дабрабыт людзей, прадастаўляючы прадукты самай высокай якасці ў любы час сутак і на ўсе этапы жыцця, а таксама кіраваць бізнесам такім чынам, каб адначасова стварала каштоўнасць для кампаніі чым для грамадства.

Выгляд: Каб кампанія была прызнана лідэрам у галіне харчавання, здароўя і дабрабыту ва ўсім свеце спажыўцамі, супрацоўнікамі, кліентамі, пастаўшчыкамі і ўсімі зацікаўленымі бакамі, звязанымі з дзейнасцю кампаніі.

Каштоўнасці:

  • Засяродзьцеся на доўгатэрміновым развіцці бізнесу, не выпускаючы з-пад увагі неабходнасць пастаянна атрымліваць важкія вынікі для нашых акцыянераў.
  • Стварэнне агульнай каштоўнасці як асноўны спосаб вядзення бізнесу. Каб стварыць доўгатэрміновую каштоўнасць для акцыянераў, мы павінны стварыць каштоўнасць для грамадства.
  • Прыхільнасць экалагічна ўстойлівай практыцы вядзення бізнесу, якая абараняе будучыя пакаленні.
  • Зрабіце розніцу ва ўсім, што мы робім, дзякуючы страсці да перамогі і стварэнню прабелаў у нашых канкурэнтаў дысцыплінай, хуткасцю і беспамылковым выкананнем.
  • Зразумець, што дадае каштоўнасць для нашых спажыўцоў, і засяродзіцца на забеспячэнні гэтай каштоўнасці ва ўсім, што мы робім.
  • Абслугоўваем нашых спажыўцоў, пастаянна ставячы перад сабой задачу дасягнуць найвышэйшага ўзроўню якасці нашай прадукцыі і ніколі не ставячы пад пагрозу стандарты бяспекі харчовых прадуктаў.
  • Пастаяннае ўдасканаленне да дасканаласці як спосабу працы, пазбягаючы рэзкіх і рэзкіх змен.
  • Больш кантэкстны, чым дагматычны погляд на бізнес, які азначае, што рашэнні прагматычныя і заснаваныя на фактах.
  • Павага і адкрытасць да разнастайнасці культур і традыцый. Nestlé імкнецца інтэгравацца ў культуры і традыцыі кожнай краіны, у якой працуе, захоўваючы пры гэтым вернасць каштоўнасцям і прынцыпам кампаніі.


  1. Санкор

Місія: Дадайце каштоўнасць малаку на карысць партнёраў.

Выгляд: Быць лідэрам у нацыянальным малочным сектары з моцнымі міжнароднымі прагнозамі, заснаваным на прынцыпах супрацоўніцтва і дзякуючы інавацыйным прадуктам, якія спрыяюць харчаванню спажыўцоў.

Каштоўнасці:

  • Праца ў камандзе
  • Пастаянная падрыхтоўка
  • Гнуткасць і адаптацыя да змен
  • Пастаянныя інавацыі ў працэсах і прадуктах
  • Прыхільнасць якасці і харчаванню
  • Арыентацыя на кліента ў прадуктах і паслугах
  • Экалагічная ўстойлівасць
  • Карпаратыўная сацыяльная адказнасць

 

  1. Нацыянальная гандлёвая палата Мехіка

Місія: Мы ўзялі на сябе абавязацельствы і адказнасць прадстаўляць, абараняць і прасоўваць дзелавую дзейнасць камерцыі, паслуг і турызму ў Мехіка, падаючы якасныя паслугі, якія адпавядаюць чаканням прадпрымальнікаў, якія ўваходзяць у склад.

Выгляд: Усім нам, хто ўдзельнічае ў працы Палаты, агульная мэта - забяспечыць кансалідацыю Палаты як самага прэстыжнага і традыцыйнага інстытута дзелавога прадстаўніцтва ў Мексіцы.

Каштоўнасці:

  • Прыхільнасць і адказнасць за прадстаўленне, абарону і прасоўванне дзелавой дзейнасці.
  • Служыць - гэта прывілей.

 

  1. Кампанія Coca-Cola Іспанія

Місія:

  • Асвяжыць свет
  • Натхняйце на хвіліны аптымізму і шчасця
  • Стварыце каштоўнасць і зрабіце розніцу

Выгляд:

  • Людзі: Будучы добрым месцам для працы, каб людзі кожны дзень адчувалі натхненне, каб даць усё магчымае.
  • Напоі: Прапануйце разнастайны партфель якаснай прадукцыі, якая прадугледжвае і задавальняе пажаданні і патрэбы спажыўцоў.
  • Партнёры: Распрацуйце сетку, каб стварыць агульную і трывалую каштоўнасць.
  • Планета: Будучы адказным грамадзянінам, які дапамагае будаваць і падтрымліваць устойлівыя супольнасці.
  • Перавага: максімізацыя прыбытку для акцыянераў, маючы на ​​ўвазе агульныя абавязкі кампаніі.
  • Прадукцыйнасць: Будучы эфектыўнай і дынамічнай арганізацыяй.

Каштоўнасці:

  • Лідэрства: імкненне фармаваць лепшую будучыню.
  • Супрацоўніцтва: павышэнне калектыўнага таленту.
  • Сумленнасць: будзьце празрыстымі.
  • Падсправаздачнасць: несці адказнасць.
  • Запал: адданасць сэрцу і розуму.
  • Разнастайнасць: мець шырокі спектр брэндаў і быць такім жа інклюзіўным, як яны.
  • Якасць: пошук дасканаласці.

 

  1. Рубінавы рубін

Місія: Перасягнуць сябе. Стварыце сучасную раскошу, увасобленую ў мастацтве эксклюзіўнасці. Дызайнуйце ювелірныя вырабы, каб выпрабаваць унікальныя адчуванні. Каб каманды дызайнераў і майстроў-ювеліраў пастаянна вучыліся рабіць цудоўныя калекцыі ювелірнага мастацтва. Дапамажыце нашай камандзе выкарыстаць увесь свой патэнцыял для стварэння ювелірных вырабаў, узвышаючы тых, хто іх носіць. Працягвайце вырабляць высокую якасць з мэтай, каб наша пломба адпавядала самым высокім стандартам вытворчасці ювелірных вырабаў. Задача складаецца ў тым, каб пастаянна натхняць сябе і інавацыі для стварэння унікальных калекцый. Натхняйце магію і энергію дзякуючы нашым стварэнням.

Выгляд: Мы авангардная кампанія, арыентаваная ўвесь час на:
Сфармуйце ювелірны стыль, заснаваны на канцэпцыі ювелірнага мастацтва. Дамагчыся прызнання самых патрабавальных. Каб дасягнуць гэтага, наша каманда з кожным днём удасканальваецца, актыўна ўдзельнічаючы з ідэямі, прапановамі і станоўчымі рашэннямі. Дасягненне знакавых твораў: стварыце пазнавальны стыль з моцнай індывідуальнасцю. Ставім сябе на першы план сучаснай ювелірнай моднай тэндэнцыі. Мы імкнемся, каб нашы ўпрыгажэнні мелі эмацыянальную сувязь са сваімі ўладальнікамі, перадаючы магію, запал і эмоцыі.

Каштоўнасці:

Падтрымка двух асноўных асноў: сур'ёзнасці і сумленнасці, заснаванай на сапраўднай прыхільнасці адказнасці як этычнаму стандарту ва ўсіх нашых дзеяннях.

  • Высокая якасць.
  • Прэстыж.
  • Дасканаласць.
  • Карпаратыўная сацыяльная адказнасць.
  • Творчасць і інавацыі.
  • Праца ў камандзе.
  • Ідэнтычнасць.
  • Прафесіяналізм.
  • Запал: адданы душы і розуму.

Ён можа служыць вам: Прыклады мэт кампаніі


Наш Выбар

Цяпло і тэмпература
Краіны трэцяга свету