Задаволены
- Характарыстыкі місіі
- Характарыстыкі гледжання
- Значэнне місіі і бачання ў арганізацыі
- Прыклады місіі і бачання
місія і выгляд з'яўляюцца двума асноватворнымі прынцыпамі, якія фарміруюць ідэнтычнасць кампаніі альбо арганізацыі. Яны ўяўляюць сабой дзве розныя канцэпцыі, якія служаць апорай для апісання стратэгіі і задач арганізацыі.
Місія і бачанне звычайна сінтэзуюцца ў некалькіх сказах або словазлучэннях, уздымаюцца адначасова і павінны ўзгадняцца паміж сабой.
- Місія. Пастулюйце мэту ці задачу бізнесу альбо арганізацыі (чаму яна існуе? Што яна робіць?). Ён адлюстроўвае сутнасць і прычыну існавання кампаніі. Місія павінна быць канкрэтнай, сапраўднай, унікальнай. Напрыклад: Стварыце больш усмешак на кожным глытку і на кожным укусе. (Місія Pepsico)
- Выгляд. Пастаўце доўгатэрміновую мэту амбіцыйна і аптымістычна. Апішыце месца, куды вы хочаце, каб кампанія ці арганізацыя прыбылі ў будучыні. Бачанне павінна быць поўнач, якая накіроўвае і натхняе ўсіх, хто ўдзельнічае ў праекце. Напрыклад: Быць сусветным лідэрам у галіне ежы і напояў. (Бачанне Pepsico)
Характарыстыкі місіі
- Гэта адлюстроўвае дух і мэты кампаніі.
- Звычайна яно выражаецца ў цяперашнім часе простым і лаканічным спосабам.
- Вы павінны прыняць да ўвагі, якая задача кампаніі, хто яе выконвае і якія перавагі.
- Звычайна ўказваецца, каму прызначаны тавар або паслуга, і ўстанаўліваюцца адрозненні ад канкурэнтаў.
- Ён уздымае паўсядзённую мэту кампаніі: дасягненні, накіраваныя на дасягненне таго бачання, якое прапануецца на будучыню.
Характарыстыкі гледжання
- Падагульніце памкненні кампаніі.
- Гэта павінна быць дакладная мэта, якая абазначае шлях наперад усім, хто ўступае ў арганізацыю.
- Звычайна ўжываецца ў будучым часе і надае значэнне кароткатэрміновым і сярэднетэрміновым мэтам.
- Гэта пастаянная праблема і павінна быць ідэалам, які ахоплівае ўсе сектары арганізацыі.
- Гэта пазачасава, яно не вызначае перыяд альбо пэўную дату яго выканання.
Значэнне місіі і бачання ў арганізацыі
Місія і бачанне - два асноўныя інструменты любой арганізацыі: яны даюць ідэнтычнасць і вызначаюць курс. Яны павінны даводзіцца да ведама супрацоўнікаў, кліентаў, пастаўшчыкоў, прафсаюзаў, сродкаў масавай інфармацыі, урада.
Сфармуляванне гэтых прынцыпаў патрабуе глыбокіх ведаў аб асновах і задачах арганізацыі. Яны павінны быць напісаны кіраўніцтвам, саветам дырэктараў альбо членамі-заснавальнікамі з улікам кантэксту і рэальных магчымасцей установы.
Асновы кампаніі або арганізацыі звычайна адлюстроўваюцца на вырабленых таварах і паслугах і ў лаяльнасці кліентаў. Наяўнасць пэўнага шляху і агульнай мэты спараджае прыхільнасць і матывуе супрацоўнікаў.
Да бачання і місіі дадаюцца каштоўнасці, якія з'яўляюцца прынцыпамі і перакананнямі арганізацыі і на якіх яна будуе сваю ідэнтычнасць і кіруе праектамі і рашэннямі.
- Гэта можа вам дапамагчы: Палітыка і правілы кампаніі
Прыклады місіі і бачання
- Столь
Місія. Працуйце з рашучасцю ў нефармальных населеных пунктах, каб пераадолець галечу шляхам навучання і сумесных дзеянняў іх мужчын і дзяўчат, добраахвотнікаў юнакоў і дзяўчат.
Выгляд. Справядлівае, эгалітарнае, інтэграванае і свабоднае ад беднасці грамадства, у якім усе людзі могуць у поўнай меры ажыццяўляць свае правы і абавязкі і мець магчымасці для развіцця сваіх магчымасцей.
- Тэтра Пак
Місія. Мы працуем над кліентамі і разам з намі, каб даць ім пераважныя рашэнні для перапрацоўкі і ўпакоўкі харчовых прадуктаў. Мы ўжываем абавязацельствы ў галіне інавацый, разумення патрэб спажыўцоў і адносін з пастаўшчыкамі, каб забяспечыць гэтыя рашэнні, дзе і калі спажываецца ежа. Мы верым у адказнае прамысловае кіраўніцтва, у развіццё прыбытковага росту ў гармоніі з экалагічнай устойлівасцю і ў карпаратыўную сацыяльную адказнасць.
Выгляд. Мы імкнемся зрабіць ежу бяспечнай і даступнай усюды. Наша бачанне - гэта амбіцыйная мэта, якая кіруе нашай арганізацыяй. Вызначце нашу ролю і прызначэнне ў знешнім свеце. Гэта дае нам унутраную агульную і аб'яднальную амбіцыю.
- Эйвон
Місія. Сусветны лідэр у прыгажосці. Выбар жанчын для пакупкі. Галоўны прамы прадавец. Лепшае месца для працы. Самы буйны жаночы фонд. Самая любімая кампанія.
Выгляд. Быць кампаніяй, якая лепш разумее і задавальняе патрэбы ў прадуктах, паслугах і самаацэнцы жанчын ва ўсім свеце.
- Іншыя прыклады ў: Бачанне, місія і каштоўнасці кампаніі
